Docentes de entidades como Zacatecas, Guanajuato, Jalisco, San Luis Potosí, entre otros, están solicitando cambiar su lugar de trabajo a Aguascalientes debido al clima de inseguridad en sus regiones de origen, según declaró Adriana Ochoa Díaz, líder de la Sección 1 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
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| Adriana Ochoa Ramírez |
La líder sindical destacó que Aguascalientes se ha convertido en un destino altamente solicitado tanto por maestros como por personal de apoyo y asistencia a la educación; "es uno de los estados más solicitados. No solo por los docentes, sino por personal de apoyo que ven en Aguascalientes un lugar seguro para trabajar y vivir”.
Sin embargo, la capacidad de aceptación de solicitudes es restringida debido a la regla de cambios de plazas, que opera en un esquema de "uno por uno." Esto significa que solo se pueden cubrir las plazas disponibles en el estado cuando un maestro local solicita salir. “No se pueden aceptar muchos por las condiciones que tenemos. El cambio siempre es uno por uno”, explicó la líder sindical, citando el caso de una docente que deseaba mudarse a Querétaro por motivos personales.
Ochoa Díaz subrayó que el interés por trabajar en Aguascalientes refleja las condiciones privilegiadas del estado en términos de seguridad y calidad de vida, aspectos que lo convierten en un imán para los docentes que buscan estabilidad en su entorno laboral y personal.
El sistema actual de intercambio asegura que se mantenga un equilibrio en la oferta y demanda de plazas, mientras Aguascalientes sigue consolidándose como un lugar atractivo para el sector educativo.
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