El incrementar las vacaciones en el primer año de 6 a 12 días tal como lo aprobó ya el Senado de la República, podría derivar en que haya mayor rotación de personal, pues lo ideal hubiese sido aumentar dos, a lo mucho cuatro días en el primer año, y a partir del segundo incrementar a 12 días para así premiar la antigüedad dentro de las empresas, indicó Juan Manuel Ávila, presidente estatal de la Coparmex.
Al respecto, comentó que “el empresariado no es que quiera a sus empleados trabajando las 24 horas del día, lo que quiere es que sean eficientes. Si por un lado tenemos un sistema educativo que no nos hace eficientes, pues entonces esta estrategia de dar más vacaciones no necesariamente va a venir acompañada con un desarrollo social, porque entonces vamos a tener menos horas productivas y las que tenemos no son tan productivas”.
Indicó que sí se requieren más vacaciones, pero también es necesario aumentar la productividad; asimismo, es importante que se premie a aquellos trabajadores que duran dos años o más dentro de las empresas, pues al dar 12 días al primer año, lo único que derivará es que haya en las empresas más rotación de personal.
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